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武汉中旭科技 - "专业打造局部放电检测仪_互感器测试仪_氧化锌避雷器测试仪等精品电力测试仪器仪表,诚信赢得至高市场荣誉"。
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 企业文化是推动企业发展的不竭动力。
中旭科技作为一个茁壮成长的必威化高新企业,企业文化的建立旨在让公司全体共同发展,服务新万博移动版。

我们的企业精神:专业、敏锐、求实、创新
创新是公司的灵魂,是事业发展永恒的原动力;
讲实话、出实招、办实事、务实效,有好的想法不说出来就是贪污企业的公司智力财产;
尊敬、尊崇自己的职业,以尊敬、虔诚的心灵对待职业,视自己职业为天职,努力提升自己的专业才能; 
想到就做、立刻动手,迅速吸收、迅速转变、迅速行动。

企业宗旨:共同成长,共享成功
中旭与员工共同成长,实现员工对事业的追求,对自我的肯定与超越—为员工创造机会;
中旭与客户共同成长,与客户分享资产增值带来的喜悦——为客户创造价值;
中旭与合作伙伴共同成长,资源共享、优势互补,强强联合、共筑辉煌——为伙伴创造空间;
中旭与新万博移动版共同成长,推动国家经济发展,振兴民族科技进步——为新万博移动版创造效益。


经营目标:做行业产品的先锋
经营方针:以市场为导向、以产品和销售为先锋、以品牌和服务为支撑、以专业的技术研发为基础。


管理模式:以人为本
员工是公司的主人,工作是为了公司和个人一起成长,同时工作更好也是体现自己的价值; 
以业绩为导向,从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工;
注重制度化、流程化、规范化建设;
重视资源整合,包括技术资源、市场资源、人才资源、效率原则、满意原则。


中旭的人才观:中旭人都是人才,不拘学历、年龄
能够推动中旭发展、能够为企业创造效益、把中旭作为自己事业的人
人才是中旭最宝贵的财富
人才推动中旭公司的发展,公司的发展为员工的发展提供更广阔的空间和更好的条件
以公司共同目标和整体形象为前提,公司提倡个性发挥
追求有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神
 
使命:建立一个学习型的组织,为所有希望有所做为的有能力的人才提供一个发挥他们才能的舞台 


人力资源需求和招聘策略:吸引和激励优秀人才充分发挥其潜力,是中旭持续发展的关键
适应快速的变化,只有坚持学习、不断发展提高才能跟上时代发展的步伐。
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